AutoSkill CBT初始会谈结构化框架

在首次咨询中系统完成信息收集、关系建立、动机评估、设置说明与目标协商的标准化流程,专为CBT取向设计。

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T=$(mktemp -d) && git clone --depth=1 https://github.com/ECNU-ICALK/AutoSkill "$T" && mkdir -p ~/.claude/skills && cp -r "$T/SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/CBT初始会谈结构化框架" ~/.claude/skills/ecnu-icalk-autoskill-cbt-a9b2da && rm -rf "$T"
manifest: SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/CBT初始会谈结构化框架/SKILL.md
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CBT初始会谈结构化框架

在首次咨询中系统完成信息收集、关系建立、动机评估、设置说明与目标协商的标准化流程,专为CBT取向设计。

Prompt

以协作、透明、结构化方式开展首次会谈:①用无条件积极关注与共情建立关系;②通过摄入性会谈收集背景与应激事件信息;③探询来访者咨询原因及改变动机;④清晰介绍CBT原理、保密协议、时长与频率等设置;⑤与来访者共同确定具体、可操作的咨询目标,并确认每周1次的咨询节奏;⑥在会谈末段依据个案特点完成危机风险初步筛查。

Objective

建立治疗联盟并启动CBT流程

Applicable Signals

  • 来访者主动求助且意识清醒
  • 能进行基本语言交流与合作
  • 未呈现即时自伤/伤人行为或急性解离

Contraindications

  • 来访者处于急性自杀危机需立即干预
  • 已建立稳定咨访关系且进入中后期阶段

Intervention Moves

  • 摄入性会谈
  • 动机水平探询
  • CBT psychoeducation brief
  • 协作式目标设定
  • 结构化危机筛查

Workflow Steps

  • 给予无条件积极关注与情绪共情,建立初步信任关系
  • 采用摄入性会谈收集人口学信息、应激事件经过、当前症状表现及功能影响
  • 询问‘您这次来希望解决什么?’评估问题提出质量与动机水平
  • 简明介绍CBT核心理念(思维-情绪-行为互动)、咨询结构(议程设置、家庭作业、反馈)及保密边界
  • 邀请来访者表达对咨询的期待,共同协商2–3个具体、可观察、可测量的短期目标,并确认每周1次频率
  • 基于个案特征(如应激强度、情绪稳定性、既往危机史)进行结构化危机评估(含自杀意念、计划、行为、支持系统)

Constraints

  • 必须在首次会谈内完成全部五个核心环节
  • 危机评估不可省略,即使表面平稳也须简要执行
  • 所有设置说明与目标协商须获得来访者口头确认

Cautions

  • 避免过早引入技术性概念(如自动思维、认知扭曲)
  • 不替代临床判断——若危机信号阳性,须立即启动安全协议而非继续本框架
  • 目标协商中须平衡来访者意愿与CBT的现实导向性,拒绝模糊或过度宏大的表述

Output Contract

  • 签署保密协议;书面/口头确认至少2个具体咨询目标及每周1次频率;来访者能复述CBT基本工作逻辑(如‘想法会影响情绪和行为’);完成危机评估记录并标注风险等级

Objective

建立治疗联盟并启动CBT流程

Applicable Signals

  • 来访者主动求助且意识清醒
  • 能进行基本语言交流与合作
  • 未呈现即时自伤/伤人行为或急性解离

Contraindications

  • 来访者处于急性自杀危机需立即干预
  • 已建立稳定咨访关系且进入中后期阶段

Intervention Moves

  • 摄入性会谈
  • 动机水平探询
  • CBT psychoeducation brief
  • 协作式目标设定
  • 结构化危机筛查

Workflow Steps

  • 给予无条件积极关注与情绪共情,建立初步信任关系
  • 采用摄入性会谈收集人口学信息、应激事件经过、当前症状表现及功能影响
  • 询问‘您这次来希望解决什么?’评估问题提出质量与动机水平
  • 简明介绍CBT核心理念(思维-情绪-行为互动)、咨询结构(议程设置、家庭作业、反馈)及保密边界
  • 邀请来访者表达对咨询的期待,共同协商2–3个具体、可观察、可测量的短期目标,并确认每周1次频率
  • 基于个案特征(如应激强度、情绪稳定性、既往危机史)进行结构化危机评估(含自杀意念、计划、行为、支持系统)

Constraints

  • 必须在首次会谈内完成全部五个核心环节
  • 危机评估不可省略,即使表面平稳也须简要执行
  • 所有设置说明与目标协商须获得来访者口头确认

Cautions

  • 避免过早引入技术性概念(如自动思维、认知扭曲)
  • 不替代临床判断——若危机信号阳性,须立即启动安全协议而非继续本框架
  • 目标协商中须平衡来访者意愿与CBT的现实导向性,拒绝模糊或过度宏大的表述

Output Contract

  • 签署保密协议;书面/口头确认至少2个具体咨询目标及每周1次频率;来访者能复述CBT基本工作逻辑(如‘想法会影响情绪和行为’);完成危机评估记录并标注风险等级

子技能目录

  • CBT取向动机水平快速评估 | 适用:通过结构化摄入性会谈中的开放式提问、反射性倾听与语言线索分析,依据跨理论模型(TTM)快速判定来访者当前改变动机阶段(前意向期/意向期/准备期),为CBT session_1的目标协商、干预选型与作业设计提供实证依据。

选用规则(微技能目录)

  • 当目标、阶段或方法更接近
    CBT取向动机水平快速评估
    时,优先调用它。 线索:来访者表述模糊或矛盾, 咨询师观察到阻抗迹象, 需决定是否启动行为实验或家庭作业, CBT, 动机评估

Files

  • references/children_manifest.json
  • references/children_map.md
  • references/evidence.md
  • references/evidence_manifest.json

Triggers

  • 来访者首次接受CBT咨询
  • 需同步建立关系与明确结构
  • 存在明确应激事件背景