AutoSkill 结构化问题解决五步法引导

运用定义问题、生成方案、评估选项、选择执行、反馈复盘五步框架,协助来访者将模糊压力转化为可操作任务。适用于现实性问题突出、存在决策瘫痪或反复陷入同一困境时。

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T=$(mktemp -d) && git clone --depth=1 https://github.com/ECNU-ICALK/AutoSkill "$T" && mkdir -p ~/.claude/skills && cp -r "$T/SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/结构化问题解决五步法引导" ~/.claude/skills/ecnu-icalk-autoskill-ccdb39 && rm -rf "$T"
manifest: SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/结构化问题解决五步法引导/SKILL.md
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结构化问题解决五步法引导

运用定义问题、生成方案、评估选项、选择执行、反馈复盘五步框架,协助来访者将模糊压力转化为可操作任务。适用于现实性问题突出、存在决策瘫痪或反复陷入同一困境时。

Prompt

按顺序引导来访者完成五步:1)清晰界定具体、可操作的问题(避免笼统如‘我总做不好’,聚焦如‘下周小组汇报前无法组织讲稿’);2)头脑风暴≥3个可行方案(不评判、追求数量);3)对每个方案从可行性、代价、短期/长期影响三维度简评利弊;4)共同选定1个方案,明确第一步行动(具体到时间、地点、行为);5)约定下次咨询前尝试并记录结果,为复盘留出空间。

Objective

提升现实问题应对效能

Applicable Signals

  • 来访者使用‘不知道怎么办’‘想太多却动不了’等表述
  • 问题描述中含明确情境、人物、时间线索
  • 情绪以焦虑/挫败为主,无显著解离或激越

Contraindications

  • 问题本质为慢性系统性压迫(如经济绝境、制度歧视)且无资源支持
  • 来访者处于急性应激障碍状态

Intervention Moves

  • 问题澄清提问(‘这件事中,你最希望改变的1个具体结果是什么?’)
  • 中性化归因(‘这不是能力不足,而是当前步骤未被拆解’)
  • 行为锚定(‘如果只做1件最小的事让情况略有不同,会是什么?’)

Workflow Steps

  • 确认问题焦点:邀请来访者用一句话陈述‘此时此刻最想推进的一个具体问题’
  • 生成方案:限时3分钟自由列举, therapist仅记录、不打断、不筛选
  • 评估选项:用简易2×2矩阵(可行性/影响程度)快速排序,标注1个高潜力方案
  • 制定行动:锁定‘第一步’——须满足SMART原则(尤其具体、可观察、24–72小时内可完成)
  • 约定复盘:明确下次咨询时回顾‘做了什么、发生了什么、学到了什么’

Constraints

  • 需确保来访者具备基本读写能力或可口述填写工作表
  • 单次引导不超过15分钟,避免信息过载
  • 不替代危机干预或资源转介

Cautions

  • 避免将社会结构性限制简化为个体问题解决任务
  • 若连续两次尝试后无行动进展,需重新评估动机、障碍或共病可能

Output Contract

  • 来访者完成一份五步问题解决工作表(含清晰问题陈述、≥3备选方案、利弊分析、选定方案与第一步行动承诺)

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: ‘我怕和室友沟通换寝的事,每次想开口都胃疼,最后发消息又删掉……’
  • Therapist/Output: 工作表中呈现:问题=‘本周内向室友当面提出换寝请求’;方案=①直接说②先发微信铺垫③请辅导员协调;行动=‘今晚列3句开场白,明早练习1遍’
  • Notes: 聚焦‘当面提出’这一可观察行为,避开‘消除恐惧’等不可控目标

Objective

提升现实问题应对效能

Applicable Signals

  • 来访者使用‘不知道怎么办’‘想太多却动不了’等表述
  • 问题描述中含明确情境、人物、时间线索
  • 情绪以焦虑/挫败为主,无显著解离或激越

Contraindications

  • 问题本质为慢性系统性压迫(如经济绝境、制度歧视)且无资源支持
  • 来访者处于急性应激障碍状态

Intervention Moves

  • 问题澄清提问(‘这件事中,你最希望改变的1个具体结果是什么?’)
  • 中性化归因(‘这不是能力不足,而是当前步骤未被拆解’)
  • 行为锚定(‘如果只做1件最小的事让情况略有不同,会是什么?’)

Workflow Steps

  • 确认问题焦点:邀请来访者用一句话陈述‘此时此刻最想推进的一个具体问题’
  • 生成方案:限时3分钟自由列举, therapist仅记录、不打断、不筛选
  • 评估选项:用简易2×2矩阵(可行性/影响程度)快速排序,标注1个高潜力方案
  • 制定行动:锁定‘第一步’——须满足SMART原则(尤其具体、可观察、24–72小时内可完成)
  • 约定复盘:明确下次咨询时回顾‘做了什么、发生了什么、学到了什么’

Constraints

  • 需确保来访者具备基本读写能力或可口述填写工作表
  • 单次引导不超过15分钟,避免信息过载
  • 不替代危机干预或资源转介

Cautions

  • 避免将社会结构性限制简化为个体问题解决任务
  • 若连续两次尝试后无行动进展,需重新评估动机、障碍或共病可能

Output Contract

  • 来访者完成一份五步问题解决工作表(含清晰问题陈述、≥3备选方案、利弊分析、选定方案与第一步行动承诺)

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: ‘我怕和室友沟通换寝的事,每次想开口都胃疼,最后发消息又删掉……’
  • Therapist/Output: 工作表中呈现:问题=‘本周内向室友当面提出换寝请求’;方案=①直接说②先发微信铺垫③请辅导员协调;行动=‘今晚列3句开场白,明早练习1遍’
  • Notes: 聚焦‘当面提出’这一可观察行为,避开‘消除恐惧’等不可控目标

Files

  • references/evidence.md
  • references/evidence_manifest.json

Triggers

  • 来访者主诉具体生活难题(如学业安排、人际冲突)
  • 表现出过度担忧但缺乏行动步骤
  • 能集中注意力完成10分钟结构化对话

Examples

Example 1

Input:

‘我怕和室友沟通换寝的事,每次想开口都胃疼,最后发消息又删掉……’

Output:

工作表中呈现:问题=‘本周内向室友当面提出换寝请求’;方案=①直接说②先发微信铺垫③请辅导员协调;行动=‘今晚列3句开场白,明早练习1遍’

Notes:

聚焦‘当面提出’这一可观察行为,避开‘消除恐惧’等不可控目标