AutoSkill 优势识别与自我价值锚定作业

指导求助者系统列举自身10项积极特质并为每项匹配具体、可验证的生活事例,用于对抗由早年创伤(如校园暴力)引发的自卑、自我否定及人际不安全感,削弱负性核心信念。

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T=$(mktemp -d) && git clone --depth=1 https://github.com/ECNU-ICALK/AutoSkill "$T" && mkdir -p ~/.claude/skills && cp -r "$T/SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/微技能/优势识别与自我价值锚定作业" ~/.claude/skills/ecnu-icalk-autoskill-cdb8d3 && rm -rf "$T"
manifest: SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/微技能/优势识别与自我价值锚定作业/SKILL.md
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优势识别与自我价值锚定作业

指导求助者系统列举自身10项积极特质并为每项匹配具体、可验证的生活事例,用于对抗由早年创伤(如校园暴力)引发的自卑、自我否定及人际不安全感,削弱负性核心信念。

Prompt

请用纸笔或电子文档,逐条列出你身上真实的10个优点(如善良、耐心、上进等),并为每一项优点写出一个你亲身经历过的、能清晰证明该优点的具体事例。事例需包含时间、人物、行为和结果,避免模糊描述(如‘我人很好’)。完成后带至下次咨询中共同讨论。

Objective

重建积极自我概念,削弱负性核心信念

Applicable Signals

  • 表达‘我不值得被喜欢’‘我一无是处’等绝对化自我评价
  • 回避社交尝试,归因为‘我肯定做不好’
  • 在回顾成长史时流露长期羞耻感

Contraindications

  • 求助者处于急性羞耻崩溃状态(如哭泣不止、躯体化反应明显)
  • 尚未建立基本信任与安全的咨询关系
  • 当前会谈中仍以危机应对或情绪宣泄为主要需求

Intervention Moves

  • 结构化赋权引导
  • 事例真实性锚定
  • 创伤后资源联结

Workflow Steps

  • 确认求助者当前情绪稳定性与合作意愿
  • 简要回顾其早年创伤影响(如高中被欺凌导致自我价值感瓦解)
  • 说明作业目的:不是掩盖痛苦,而是重建‘我也有真实力量’的证据链
  • 示范1项优点+事例(如‘有耐心’→‘上周帮室友反复修改PPT到凌晨,他最终通过答辩’)
  • 布置书面任务:10项优点 + 每项1个具象事例(含人物、行为、结果)
  • 约定下次咨询共同检视清单,聚焦‘哪些事例让我自己也微微点头?’

Constraints

  • 必须在咨询师已完成创伤共情与接纳铺垫(如第五次咨询中对校园暴力经历的理解与正常化)之后开展
  • 不得替代情绪容纳或安全关系建立,仅作为巩固阶段干预

Cautions

  • 避免将作业简化为‘找优点’的表面鼓励;须强调事例的真实性与可观察性,防止求助者虚构或泛化
  • 若求助者卡在第3项以下,暂停计数,转回共情探索阻碍(如‘想到优点时,心里最先冒出什么声音?’)

Output Contract

  • 一份完整书面清单:含10项明确优点,每项附一个真实、具体、可验证的生活事例。

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 求助者说:‘我连优点都想不出来,别人觉得我烦,我肯定没优点。’
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘那我们先不急着列10个——你愿意告诉我,最近一周里,有没有哪怕一件小事,让你自己觉得‘我这样,好像也没那么糟’?比如帮了谁、忍住了没发火、坚持做完了一件事?’
  • Notes: 从微小、低门槛的自我觉察切入,规避完美主义阻抗

Example 2

  • Client/Input: 求助者写下‘善良’,但事例是‘我对舍友挺好的’。
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘“挺好的”很温暖,但咱们试试把它变成镜头里的画面——那天发生了什么?你做了什么动作?他说了什么?后来怎么样了?’
  • Notes: 用具象化提问推动事例落地,防止抽象空泛

Objective

重建积极自我概念,削弱负性核心信念

Applicable Signals

  • 表达‘我不值得被喜欢’‘我一无是处’等绝对化自我评价
  • 回避社交尝试,归因为‘我肯定做不好’
  • 在回顾成长史时流露长期羞耻感

Contraindications

  • 求助者处于急性羞耻崩溃状态(如哭泣不止、躯体化反应明显)
  • 尚未建立基本信任与安全的咨询关系
  • 当前会谈中仍以危机应对或情绪宣泄为主要需求

Intervention Moves

  • 结构化赋权引导
  • 事例真实性锚定
  • 创伤后资源联结

Workflow Steps

  • 确认求助者当前情绪稳定性与合作意愿
  • 简要回顾其早年创伤影响(如高中被欺凌导致自我价值感瓦解)
  • 说明作业目的:不是掩盖痛苦,而是重建‘我也有真实力量’的证据链
  • 示范1项优点+事例(如‘有耐心’→‘上周帮室友反复修改PPT到凌晨,他最终通过答辩’)
  • 布置书面任务:10项优点 + 每项1个具象事例(含人物、行为、结果)
  • 约定下次咨询共同检视清单,聚焦‘哪些事例让我自己也微微点头?’

Constraints

  • 必须在咨询师已完成创伤共情与接纳铺垫(如第五次咨询中对校园暴力经历的理解与正常化)之后开展
  • 不得替代情绪容纳或安全关系建立,仅作为巩固阶段干预

Cautions

  • 避免将作业简化为‘找优点’的表面鼓励;须强调事例的真实性与可观察性,防止求助者虚构或泛化
  • 若求助者卡在第3项以下,暂停计数,转回共情探索阻碍(如‘想到优点时,心里最先冒出什么声音?’)

Output Contract

  • 一份完整书面清单:含10项明确优点,每项附一个真实、具体、可验证的生活事例。

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 求助者说:‘我连优点都想不出来,别人觉得我烦,我肯定没优点。’
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘那我们先不急着列10个——你愿意告诉我,最近一周里,有没有哪怕一件小事,让你自己觉得‘我这样,好像也没那么糟’?比如帮了谁、忍住了没发火、坚持做完了一件事?’
  • Notes: 从微小、低门槛的自我觉察切入,规避完美主义阻抗

Example 2

  • Client/Input: 求助者写下‘善良’,但事例是‘我对舍友挺好的’。
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘“挺好的”很温暖,但咱们试试把它变成镜头里的画面——那天发生了什么?你做了什么动作?他说了什么?后来怎么样了?’
  • Notes: 用具象化提问推动事例落地,防止抽象空泛

Files

  • references/evidence.md
  • references/evidence_manifest.json

Triggers

  • 求助者存在明显自卑、自我否定倾向
  • 已识别早年创伤(如校园暴力)
  • 情绪状态稳定,具备正向聚焦能力

Examples

Example 1

Input:

求助者说:‘我连优点都想不出来,别人觉得我烦,我肯定没优点。’

Output:

咨询师回应:‘那我们先不急着列10个——你愿意告诉我,最近一周里,有没有哪怕一件小事,让你自己觉得‘我这样,好像也没那么糟’?比如帮了谁、忍住了没发火、坚持做完了一件事?’

Notes:

从微小、低门槛的自我觉察切入,规避完美主义阻抗

Example 2

Input:

求助者写下‘善良’,但事例是‘我对舍友挺好的’。

Output:

咨询师回应:‘“挺好的”很温暖,但咱们试试把它变成镜头里的画面——那天发生了什么?你做了什么动作?他说了什么?后来怎么样了?’

Notes:

用具象化提问推动事例落地,防止抽象空泛