AutoSkill 社交焦虑等级情境构建

协助来访者系统评估不同社交场景下的主观焦虑程度,并据此构建由浅入深、可操作的暴露任务序列。该技能用于CBT社交焦虑干预的早期至中期暴露规划阶段。

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T=$(mktemp -d) && git clone --depth=1 https://github.com/ECNU-ICALK/AutoSkill "$T" && mkdir -p ~/.claude/skills && cp -r "$T/SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/社交焦虑等级情境构建" ~/.claude/skills/ecnu-icalk-autoskill-d29e3c && rm -rf "$T"
manifest: SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/社交焦虑等级情境构建/SKILL.md
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社交焦虑等级情境构建

协助来访者系统评估不同社交场景下的主观焦虑程度,并据此构建由浅入深、可操作的暴露任务序列。该技能用于CBT社交焦虑干预的早期至中期暴露规划阶段。

Prompt

引导来访者回忆并列举典型社交触发情境;使用SUDS(0–100)对每个情境进行主观焦虑评分;共同排序形成梯度化等级表(5–10项);协商确认首项低强度暴露任务;同步识别并标记伴随的安全行为。

Objective

构建个体化、梯度化的暴露情境等级表

Applicable Signals

  • 来访者能区分不同社交场合的情绪反应
  • 愿意尝试自我报告焦虑强度
  • 具备基本语言表达与排序能力

Contraindications

  • 来访者处于急性危机或自杀风险中
  • 缺乏基本情绪觉察能力
  • 拒绝参与自我评估

Intervention Moves

  • 开放式提问(‘还有哪些场合会让你心里一紧?’)
  • 正常化反馈(‘很多人面对打招呼都会心跳加快,这恰恰说明系统在工作’)
  • 协作性重述(‘你刚说‘开会发言’是65分,而‘点餐报菜名’是30分——我们把后者放在第一步,可以吗?’)

Workflow Steps

  • 介绍SUDS量表及评分逻辑,示范1个中性情境的自我评分
  • 邀请来访者自由列举5个以上可能引发焦虑的社交情境(不限频率/后果)
  • 逐条引导评分(强调‘此刻想象该情境时的峰值焦虑’),记录原始SUDS值
  • 共同剔除重复或模糊情境,保留5–10项具象、可观察、可实施的情境
  • 按SUDS升序排列,标注每项对应的安全行为(如‘低头回避目光’)
  • 协商确定第1项暴露任务(SUDS ≤ 40),明确执行条件与成功标准

Constraints

  • 必须在建立治疗联盟后开展
  • SUDS评分需由来访者自主给出,咨询师不代填或修正
  • 等级表须经双方共同审阅并达成共识才视为完成

Cautions

  • 避免将高焦虑情境过早纳入序列;警惕来访者用‘合理化’弱化真实焦虑;若连续3项SUDS差异<10分,需重新锚定参照情境

Output Contract

  • 一份完整填写的社交焦虑等级情境表(含情境描述、SUDS评分、升序编号、安全行为备注),且来访者口头确认‘这个顺序我愿意试试’。

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 来访者列出:‘电梯里和邻居打招呼’‘小组汇报PPT’‘参加朋友婚礼敬酒’‘在便利店买咖啡’‘被领导当众提问’
  • Therapist/Output: 排序后等级表:1.便利店买咖啡(SUDS 25,安全行为:快速付款低头);2.电梯打招呼(35,安全行为:盯着楼层灯);3.婚礼敬酒(55,安全行为:提前背词);4.小组汇报(70,安全行为:手握笔不停记笔记);5.被领导提问(85,安全行为:反复说‘我不太确定’)
  • Notes: 咨询师未调整SUDS数值,仅协助澄清情境细节(如将‘汇报’明确为‘10人以内会议室汇报’)

Objective

构建个体化、梯度化的暴露情境等级表

Applicable Signals

  • 来访者能区分不同社交场合的情绪反应
  • 愿意尝试自我报告焦虑强度
  • 具备基本语言表达与排序能力

Contraindications

  • 来访者处于急性危机或自杀风险中
  • 缺乏基本情绪觉察能力
  • 拒绝参与自我评估

Intervention Moves

  • 开放式提问(‘还有哪些场合会让你心里一紧?’)
  • 正常化反馈(‘很多人面对打招呼都会心跳加快,这恰恰说明系统在工作’)
  • 协作性重述(‘你刚说‘开会发言’是65分,而‘点餐报菜名’是30分——我们把后者放在第一步,可以吗?’)

Workflow Steps

  • 介绍SUDS量表及评分逻辑,示范1个中性情境的自我评分
  • 邀请来访者自由列举5个以上可能引发焦虑的社交情境(不限频率/后果)
  • 逐条引导评分(强调‘此刻想象该情境时的峰值焦虑’),记录原始SUDS值
  • 共同剔除重复或模糊情境,保留5–10项具象、可观察、可实施的情境
  • 按SUDS升序排列,标注每项对应的安全行为(如‘低头回避目光’)
  • 协商确定第1项暴露任务(SUDS ≤ 40),明确执行条件与成功标准

Constraints

  • 必须在建立治疗联盟后开展
  • SUDS评分需由来访者自主给出,咨询师不代填或修正
  • 等级表须经双方共同审阅并达成共识才视为完成

Cautions

  • 避免将高焦虑情境过早纳入序列;警惕来访者用‘合理化’弱化真实焦虑;若连续3项SUDS差异<10分,需重新锚定参照情境

Output Contract

  • 一份完整填写的社交焦虑等级情境表(含情境描述、SUDS评分、升序编号、安全行为备注),且来访者口头确认‘这个顺序我愿意试试’。

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 来访者列出:‘电梯里和邻居打招呼’‘小组汇报PPT’‘参加朋友婚礼敬酒’‘在便利店买咖啡’‘被领导当众提问’
  • Therapist/Output: 排序后等级表:1.便利店买咖啡(SUDS 25,安全行为:快速付款低头);2.电梯打招呼(35,安全行为:盯着楼层灯);3.婚礼敬酒(55,安全行为:提前背词);4.小组汇报(70,安全行为:手握笔不停记笔记);5.被领导提问(85,安全行为:反复说‘我不太确定’)
  • Notes: 咨询师未调整SUDS数值,仅协助澄清情境细节(如将‘汇报’明确为‘10人以内会议室汇报’)

Files

  • references/evidence.md
  • references/evidence_manifest.json

Triggers

  • 来访者已确认社交焦虑核心症状
  • 需启动结构化暴露训练
  • 存在多个可识别的社交触发情境

Examples

Example 1

Input:

来访者列出:‘电梯里和邻居打招呼’‘小组汇报PPT’‘参加朋友婚礼敬酒’‘在便利店买咖啡’‘被领导当众提问’

Output:

排序后等级表:1.便利店买咖啡(SUDS 25,安全行为:快速付款低头);2.电梯打招呼(35,安全行为:盯着楼层灯);3.婚礼敬酒(55,安全行为:提前背词);4.小组汇报(70,安全行为:手握笔不停记笔记);5.被领导提问(85,安全行为:反复说‘我不太确定’)

Notes:

咨询师未调整SUDS数值,仅协助澄清情境细节(如将‘汇报’明确为‘10人以内会议室汇报’)