AutoSkill REBT自助表格分层作业布置

在行动/转变阶段,结构化布置REBT自助表格(表1),指导来访者按层级识别、辩论、替代非理性信念,以巩固认知重构效果并促进日常迁移。

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T=$(mktemp -d) && git clone --depth=1 https://github.com/ECNU-ICALK/AutoSkill "$T" && mkdir -p ~/.claude/skills && cp -r "$T/SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/REBT自助表格分层作业布置" ~/.claude/skills/ecnu-icalk-autoskill-rebt-7ca4d0 && rm -rf "$T"
manifest: SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/REBT自助表格分层作业布置/SKILL.md
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REBT自助表格分层作业布置

在行动/转变阶段,结构化布置REBT自助表格(表1),指导来访者按层级识别、辩论、替代非理性信念,以巩固认知重构效果并促进日常迁移。

Prompt

向来访者清晰演示表1结构(A-事件、B-非理性信念、C-情绪/行为后果、D-辩论、E-新理性信念、F-新情绪/行为结果);强调‘分层级’:从低强度情境开始练习,逐步过渡至高挑战情境;示范一栏完整填写;确认来访者理解每栏逻辑关系后再布置首次填写任务。

Objective

促进认知技能迁移与自我管理

Applicable Signals

  • 来访者能准确复述自身典型非理性信念
  • 来访者在咨询中已成功完成至少一次现场信念辩论
  • 来访者表达出对独立应对人际触发情境的意愿

Contraindications

  • 来访者识字困难或执行功能严重受损
  • 未完成前序信念识别与辩论环节

Intervention Moves

  • 结构化工具演示
  • 层级化任务拆解
  • 逻辑锚定确认(逐栏解释因果链)
  • 首次填写协同建模

Workflow Steps

    1. 回顾上一节核心非理性信念及辩论要点(≤2分钟)
    1. 展示REBT自助表(表1)整体结构,用中性示例说明六栏逻辑流
    1. 强调‘分层级’原则:建议从本周最易处理的人际微冲突开始填写(如‘被同学略过问候’而非‘被公开嘲笑’)
    1. 协同完成第一行完整填写(咨询师写、来访者口述;或交替填写),重点澄清D栏(辩论)与E栏(新理性信念)的区别
    1. 明确作业要求:完成1–2行真实情境填写,下节带来讨论;不强求填满全表

Constraints

  • 不跳过现场协同建模直接发放表格
  • 不接受未标注A栏具体事件的填写
  • 首次作业不布置多于2行

Cautions

  • 避免将表格变为自我批判工具;强调F栏目标是情绪缓和而非彻底消除不适
  • 若来访者填写E栏仍含绝对化用语(如‘我必须被喜欢’),需在下次咨询中返工D栏辩论深度

Output Contract

  • 来访者独立完成至少一次完整层级填写,并能复述任一栏位逻辑

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 来访者说:‘我填了被小组成员忽略发言那次,A是‘我举手没被点到’,B是‘他们觉得我没价值’,C是‘心慌+不敢再举手’
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘很好,你清楚标出了A和C。我们一起来看D栏——有没有证据证明‘他们觉得我没价值’?比如他们平时是否也忽略别人?你上次发言时他们有无积极反馈?’
  • Notes: 聚焦D栏证据检验,不急于推进E栏

Example 2

  • Client/Input: 来访者交回表格,E栏写:‘我不该指望他们喜欢我’
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘这句话里还有‘应该/不该’的评判。我们试试更温和的版本:‘我无法控制他人是否喜欢我,但我可以尊重自己的表达意愿’——你觉得这个说法更贴近你的感受吗?’
  • Notes: 修正隐性非理性语言,强化自我共情

Objective

促进认知技能迁移与自我管理

Applicable Signals

  • 来访者能准确复述自身典型非理性信念
  • 来访者在咨询中已成功完成至少一次现场信念辩论
  • 来访者表达出对独立应对人际触发情境的意愿

Contraindications

  • 来访者识字困难或执行功能严重受损
  • 未完成前序信念识别与辩论环节

Intervention Moves

  • 结构化工具演示
  • 层级化任务拆解
  • 逻辑锚定确认(逐栏解释因果链)
  • 首次填写协同建模

Workflow Steps

    1. 回顾上一节核心非理性信念及辩论要点(≤2分钟)
    1. 展示REBT自助表(表1)整体结构,用中性示例说明六栏逻辑流
    1. 强调‘分层级’原则:建议从本周最易处理的人际微冲突开始填写(如‘被同学略过问候’而非‘被公开嘲笑’)
    1. 协同完成第一行完整填写(咨询师写、来访者口述;或交替填写),重点澄清D栏(辩论)与E栏(新理性信念)的区别
    1. 明确作业要求:完成1–2行真实情境填写,下节带来讨论;不强求填满全表

Constraints

  • 不跳过现场协同建模直接发放表格
  • 不接受未标注A栏具体事件的填写
  • 首次作业不布置多于2行

Cautions

  • 避免将表格变为自我批判工具;强调F栏目标是情绪缓和而非彻底消除不适
  • 若来访者填写E栏仍含绝对化用语(如‘我必须被喜欢’),需在下次咨询中返工D栏辩论深度

Output Contract

  • 来访者独立完成至少一次完整层级填写,并能复述任一栏位逻辑

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 来访者说:‘我填了被小组成员忽略发言那次,A是‘我举手没被点到’,B是‘他们觉得我没价值’,C是‘心慌+不敢再举手’
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘很好,你清楚标出了A和C。我们一起来看D栏——有没有证据证明‘他们觉得我没价值’?比如他们平时是否也忽略别人?你上次发言时他们有无积极反馈?’
  • Notes: 聚焦D栏证据检验,不急于推进E栏

Example 2

  • Client/Input: 来访者交回表格,E栏写:‘我不该指望他们喜欢我’
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘这句话里还有‘应该/不该’的评判。我们试试更温和的版本:‘我无法控制他人是否喜欢我,但我可以尊重自己的表达意愿’——你觉得这个说法更贴近你的感受吗?’
  • Notes: 修正隐性非理性语言,强化自我共情

Files

  • references/evidence.md
  • references/evidence_manifest.json

Triggers

  • 来访者已掌握ABC模型基础
  • 需强化理性信念内化与日常应用

Examples

Example 1

Input:

来访者说:‘我填了被小组成员忽略发言那次,A是‘我举手没被点到’,B是‘他们觉得我没价值’,C是‘心慌+不敢再举手’

Output:

咨询师回应:‘很好,你清楚标出了A和C。我们一起来看D栏——有没有证据证明‘他们觉得我没价值’?比如他们平时是否也忽略别人?你上次发言时他们有无积极反馈?’

Notes:

聚焦D栏证据检验,不急于推进E栏

Example 2

Input:

来访者交回表格,E栏写:‘我不该指望他们喜欢我’

Output:

咨询师回应:‘这句话里还有‘应该/不该’的评判。我们试试更温和的版本:‘我无法控制他人是否喜欢我,但我可以尊重自己的表达意愿’——你觉得这个说法更贴近你的感受吗?’

Notes:

修正隐性非理性语言,强化自我共情