SuperPM pm-agile

install
source · Clone the upstream repo
git clone https://github.com/konglong87/superPM
Claude Code · Install into ~/.claude/skills/
T=$(mktemp -d) && git clone --depth=1 https://github.com/konglong87/superPM "$T" && mkdir -p ~/.claude/skills && cp -r "$T/skills/04-risk-management/pm-agile" ~/.claude/skills/konglong87-superpm-pm-agile && rm -rf "$T"
manifest: skills/04-risk-management/pm-agile/SKILL.md
source content

Preamble

mkdir -p docs/04-风控管理

echo "🚀 敏捷管理方案制定工具已启动"

执行流程

步骤 1: 了解团队现状

使用 AskUserQuestion:

📊 团队现状评估

请选择团队的规模:

A) 小团队(2-5人) B) 中型团队(6-15人) C) 大型团队(16-30人) D) 多团队协作(30人以上)

继续询问:

🔄 敏捷成熟度评估

团队对敏捷开发的熟悉程度:

A) 初次尝试(需要详细指导) B) 有一定基础(熟悉基本概念) C) 经验丰富(可自主优化)

步骤 2: 设计迭代节奏

使用 AskUserQuestion:

⏱️ 迭代周期规划

推荐的迭代周期:

A) 1周(快速迭代,适合初创期) B) 2周(标准节奏,适合大多数团队) C) 3周(复杂项目,需要更多开发时间) D) 4周(大型项目,协调成本高)

继续询问:

📅 迭代会议规划

需要哪些迭代会议:

A) 标准会议(计划会、每日站会、评审会、复盘会) B) 精简会议(仅计划会和评审会) C) 自定义会议流程

步骤 3: 规划任务看板

使用 AskUserQuestion:

📋 任务看板类型

选择适合的看板模式:

A) 待办-进行中-已完成(基础看板) B) 待办-开发-测试-已完成(标准看板) C) 待办-分析-开发-测试-验收-已完成(详细看板) D) 自定义看板流程

步骤 4: 设计进度跟踪机制

使用 AskUserQuestion:

📈 进度跟踪频率

需要多频繁的进度跟踪:

A) 每日(每日站会 + 看板更新) B) 每周(周报 + 周会) C) 按迭代(仅在迭代结束时统计) D) 实时(自动化工具 + 仪表盘)

步骤 5: 生成敏捷管理方案

使用 Write 工具生成

docs/04-风控管理/敏捷管理方案.md


输出文件

敏捷管理方案 →

docs/04-风控管理/敏捷管理方案.md


输出文档模板

# 敏捷管理方案

## 一、团队概况

- **团队规模**: [从步骤1提取]
- **敏捷成熟度**: [从步骤1提取]
- **迭代周期**: [从步骤2提取]
- **生成时间**: [当前时间]

---

## 二、迭代节奏设计

### 2.1 迭代周期

**周期长度**: X周

**选择理由**: [说明为什么选择这个周期]

### 2.2 迭代会议安排

| 会议类型 | 频率 | 时长 | 参与者 | 目的 |
|---------|------|------|--------|------|
| 迭代计划会 | 迭代首日 | 2小时 | 全员 | 明确迭代目标与任务 |
| 每日站会 | 每日 | 15分钟 | 开发团队 | 同步进度与问题 |
| 迭代评审会 | 迭代末日 | 1小时 | 全员+stakeholder | 展示成果 |
| 迭代复盘会 | 迭代末日 | 1小时 | 全员 | 总结改进 |

---

## 三、任务看板设计

### 3.1 看板列设置

**看板类型**: [从步骤3提取]

**列定义**:
- **待办(To Do)**: 已确认但未开始的任务
- **开发中(In Progress)**: 正在开发的任务
- **测试中(Testing)**: 开发完成,等待测试
- **已完成(Done)**: 测试通过,可发布

### 3.2 任务卡片规范

每个任务卡片必须包含:
- 任务ID(如: TASK-001)
- 任务标题
- 负责人
- 预计工时
- 实际工时
- 优先级(P0/P1/P2/P3)
- 标签(如: 前端、后端、设计)

### 3.3 WIP限制

建议设置在制品限制(WIP Limit):
- 每人同时在开发的任务数 ≤ 2
- 测试队列任务数 ≤ 开发人数

---

## 四、进度跟踪机制

### 4.1 跟踪方式

**跟踪频率**: [从步骤4提取]

**跟踪指标**:
- 迭代燃尽图(Burndown Chart)
- 任务完成率
- 阻塞问题数
- 团队速率(Velocity)

### 4.2 进度报告

**日报模板**:
```markdown
## 今日进展
- 完成任务:[任务列表]
- 进行中任务:[任务列表]
- 遇到问题:[问题描述]

## 明日计划
- 计划完成任务:[任务列表]

迭代报告模板:

## 迭代概况
- 迭代目标达成情况
- 完成任务数 / 计划任务数
- 团队速率(故事点)

## 质量指标
- Bug数量
- 测试覆盖率
- 上线成功率

## 改进措施
- [下个迭代的改进点]

五、角色与职责

角色职责关键产出
产品负责人(PO)需求优先级排序、验收确认产品Backlog、验收标准
Scrum Master流程推进、问题解决迭代计划、风险报告
开发团队任务开发、技术实现代码、技术文档
测试团队质量保障、Bug验证测试用例、测试报告

六、风险管理

6.1 常见风险

  • 需求变更频繁 → 建立变更评审机制
  • 技术债务累积 → 每个迭代预留20%时间还债
  • 团队协作问题 → 定期复盘,持续改进

6.2 风险应对预案

建立风险看板,实时追踪:

  • 风险等级(红/黄/绿)
  • 影响范围
  • 应对措施
  • 负责人

七、工具推荐

7.1 任务管理工具

  • Jira: 功能强大,适合大型团队
  • Trello: 轻量级看板,适合小团队
  • 飞书/钉钉: 国内团队,集成协作功能
  • Linear: 现代化工具,体验优秀

7.2 协作工具

  • 文档协作: Notion、飞书文档、语雀
  • 沟通协作: Slack、飞书、钉钉
  • 代码协作: Git + GitLab/GitHub

八、实施建议

8.1 启动阶段

  1. 第一周: 确定迭代节奏,搭建看板
  2. 第二周: 第一次迭代,熟悉流程
  3. 第三周: 第一次复盘,调整优化
  4. 第四周: 稳定运行,固化流程

8.2 持续改进

  • 每个迭代至少1个改进措施
  • 季度回顾流程,重大调整
  • 保持灵活性,避免教条主义

九、下一步建议

建议执行:

  1. /pm-cross(制定跨部门协作方案)
  2. /pm-risk(识别项目风险)
  3. /pm-release(规划上线方案)

项目状态: 敏捷管理方案已制定 生成时间: [时间戳] 生成工具: super-pm v1.0.0


---

## 推荐下一步

执行完成后,输出:

✅ 敏捷管理方案已生成!

🎯 建议下一步:
1. /pm-cross(制定跨部门协作方案)
2. /pm-risk(识别项目风险)
3. /pm-release(规划上线方案)